INFORMARE DE PRESĂ . Bilanțul Penitenciarul Ploiești anul 2016

La data de 20 ianuarie 2017  la  sediul Penitenciarului Ploieşti  a fost prezentat raportul privind activitatea unității în anul 2016.

            În cadrul şedinţei de bilanţ au fost prezentate principalele activităţi derulate pe parcursul anului 2016 de către serviciile şi compartimentele instituţiei, precum şi obiectivele propuse pentru anul 2017.

Scopul acțiunilor desfășurate a fost asigurarea, în primul rând,  a educaţiei şi asistenţei sociale și psihologice a persoanelor custodiate în vederea reintegrării sociale, prin participarea acestora la astfel de activități, dar și implicarea deținuților în activităţile lucrative organizate la nivelul locului de deținere.

Detalii privind activitatea desfăşurată in Penitenciarul Ploiești se regăsesc în Raportul anual de activitate - 2016,accesând link-ul:  https://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/lista-privind-documentele-de-interes-public.

PENITENCIARUL PLOIEŞTI .INFORMARE DE PRESĂ . Acțiune umanitară la Căminul de Bătrâni Liliești, județul Prahova

Miercuri  28 decembrie 2016,  douăsprezece persoane private de libertate clasificate în regim semideschis au susţinut un concert de  muzică populară la Centrul de Îngrijire şi Asistenţă pentru Persoane Adulte cu Handicap Lilieşti-Băicoi, judeţul Prahova, cu sprijinul Serviciului Siguranţa Deţinerii şi Regim Penitenciar şi al Serviciului de Educaţie şi Asistenţă Socială din Penitenciarul Ploieşti.            

 În cadrul acţiunii, Parohia Înălţarea Domnului Eroilor Ploieşti, cu implicarea activă a preotului voluntar Georgian Alexandrescu, prin intermediul funcţionarilor publici cu statut special din Penitenciarul Ploieşti prezenţi la eveniment, a donat bătrânilor aflaţi în cămin aproximativ 90 de pachete constând în alimente,fructe și obiecte de igienă.          

Prin organizarea activităţii, iniţiatorii  și-au  propus să sensibilizeze opinia publică cu privire la existența unor categorii sociale vulnerabile, promovarea valorilor educative și implicarea civică a fiecărui cetățean pentru susținerea oamenilor  încercați de greutățile vieții, de lipsuri materiale, de probleme de sănătate,  şi neputință.

Comunicat de presa Penitenciarul Ploiesti .“Poveste din Betleem”

Vineri, 09 decembrie 2016, în incinta Cercului Militar Ploiești a avut loc  spectacolul de colinde “Poveste din Betleem” Ediția a II-a, organizat de Penitenciarului Ploiești în colaborare cu Asociația Compassion&Care și Cercul Militar Ploiești.

Într-o atmosferă emoționantă,  cu parfum de ”Galbenă gutuie”, am deschis ușa sufletului spectatorilor pentru a primi cu bucurie magia serii de Crăciun. 

Publicul a avut parte de un spectacol de suflet, cald, primitor și parfumat cu voci minunate ce ne-au reamintit de importanța renaşterii spirituale, de necesitatea susținerii semenilor și de promovarea coeziunii sociale.

Realizarea acestui eveniment a fost posibilă datorită dragostei, pasiunii și dăruirii artiștilor prahoveni, în concert susținând momente muzicale, Corala Camerală MUZICOR  dirijată de d-nul Cornel Mutu, domnul dr. Nicolae Vicol- Ansamblul Doina Cătanelor, domnișoara Papuc Maria de la Şcoala Populară de Arte Ploieşti- clasa d-nei profesoare Camelia Vasilescu,  domnișoara Teodora Gheorghe – elevă a Școlii generale ”George Coșbuc” Ploiești  și Grupul vocal al Penitenciarului Ploieşti „Brâul muntenesc”, coordonat de d-na profesoară Angelica Ianculescu.

Comunicat de presa Penitenciarul de femei Ploiești Târgșorul Nou .

În data de 09.12.2016, Penitenciarul de femei Ploiești Târgșorul Nou a organizat o activitate educativă în colaborare cu Institutul de Cercetare și Prevenire a Criminalității din cadrul Inspectoratului General al Poliției Române și Asociația “Necuvinte” pentru a marca data de 10 decembrie Ziua Drepturilor Omului.

 Activitatea a constat în prezentarea unui film documentar filmat în anul 2015 în Penitenciarul de femei Târgșor, filmul fiind o campanie dedicată victimelor violenței în familie.

La manifestare au participat membri ai personalului, membrii organizatiilor neguvernamentale, personal din cadrul Poliției Române și femei private de libertate.

Scopul demersurilor a fost sensibilizarea și conștientizarea de către persoanele custodiate asupra fenomenului violenței domestice precum și identificarea soluțiilor și a strategiilor necesare pentru rezolvarea unor comportamente violente.

Au fost prezentate și distribuite broșuri cu recomanadări preventive  privind problematica agresivității.

Acțiunea a avut un impact pozitiv asupra femeilor custodiate, acestea fiind antrenate într-o dezbatere în urma prezentării filmului, pentru a înțelege faptul că atunci când se confruntă cu un comportament sau o atitudine violentă aceasta este de fiecare dată o încălcare a drepturilor, un fapt inacceptabil ce poate și ar trebui să fie prevenit.

INFORMARE DE PRESĂ Împreună pentru comunitate “Poveste din Betleem”

Vineri, 09 decembrie 2016, începând cu orele 17,30  Penitenciarul Ploiești împreună cu Asociația ”Compassion&Care” și Cercul Militar Ploiești vă invită la spectacolul de colinde “Poveste din Betleem”, Editia a II-a organizat în cadrul  Cercului Militar Ploiești – str. Golești nr. 6

            Calvin Coolidge  ne spunea ”Crăciunul nu este o perioadă, niciun sezon, ci o stare de spirit. Adevăratul spirit al Crăciunului înseamnă să preţuieşti pacea şi bunăvoinţa, să oferi, din plin, compasiune.”

Sărbătorile şi timpul sacru din preajma întâmpinării Crăciunului reprezintă o perioadă marcată de o puternică încărcătură emoţională, pentru fiecare dintre noi, Crăciunul este o sărbătoare a bucuriei, a renaşterii spirituale, este perioada în care simțim nevoia, poate mai mult ca oricând, să fim alături de cei dragi, să oferim dar și să primim, să ajutăm sau să fim ajutați.

Realizarea acestui eveniment a fost posibilă datorită dragostei și pasiunii artiștilor participanți de a promova valorile sociale pozitive. Activitatea își propune să sensibilizeze opinia publică cu privire susținerea unor categorii sociale vulnerabile, să încurajeze coeziunea  socială, oferind posibilitatea membrilor comunității de a petrece momente plăcute, într-un cadru cultural deosebit.

          Colindele sunt unele dintre cele mai vechi datini instituite în întreaga lume creștină. Nu există popor creștin care să nu fi cunoscut de-a lungul vremii și obiceiul colindelor, cu atât mai mult românii a căror tradiție se împletește cu acestea și se pierde în istorie.

          Spiritul Crăciunului, în ansamblu, se datorează în primul rând colindelor, care reușesc să sensibilizeze sufletele oamenilor și să le insufle cele mai frumoase, calde și sincere sentimente față de semenii noștri.

În concert vor performa:

l  Corala Camerală MUZICOR dirijor d-nul Cornel Mutu

l  Domnul Nicolae Vicol

l  Papuc Maria - Şcoala Populară de Arte Ploieşti, clasa d-nei profesoare Camelia Vasilescu.

l  Teodora Gheorghe – elevă a Școlii generale ”George Coșbuc” Ploiești

l  Grupul vocal al Penitenciarului Ploieşti „Brâul muntenesc”, coordonat de d-na profesoară Angelica Ianculescu

Sperând că v-am trezit interesul şi că fiecare dintre dvs. consideraţi importantă grija faţă de semenii nostri aflaţi în situaţii de vulnerabilitate, vă asteptam să fiţi prezenţi alături de noi.

COMUNICAT DE PRESĂ PENITENCIARUL PLOIESTI . „Adolescență fără delicvență”

Astăzi, 29 noiembrie 2016, 40 de elevi de la Liceul Tehnic ”Gheorghe Lazăr” Plopeni,  alături de profesori diriginți au participat la sediul Penitenciarului Ploiesti, la dezbaterea interactivă "Adolescență fără delicvență", inițiată și organizată de personalul Serviciului de Educație și Asistență Psihosocială.

Proiectul ”Adolescență fără delicvență” urmărește să aibă un impact important atât în rândul tinerilor, cât și al persoanelor private de libertate participante la activitate, să conducă la limitarea delicvenței juvenile prin conștientizarea consecințelor comportamentelor infracționale, dar și să contribuie la prevenirea abandonului școlar.

            Ateliere de lucru au vizat, în principal, informarea  și conștientizarea adolescenților cu privire la răspunderea penală în cazul minorilor și tinerilor, tipurilor de infracțiuni, consecințele și cauzele comiterii de infracțiuni, alternative sociale dezirabile.

Cu aceasta ocazie, elevii prezenți la activitate au avut posibilitatea să discute interactiv cu șapte persoane private de libertate clasificate în regim semideschis și cu psihologii sistemului penitenciar. Ateliere au fost moderate de doamna subcomisar de penitenciare Toma Magdalena, director adjunct Educație și Asistență Psihosocială din cadrul Penitenciarului Ploiești.

Scopul acestor ateliere comune este de a crește gradul de conştientizare de către elevi şi de către persoanele condamnate cu privire la cauzele, condiţiile favorizante, factorii de risc, precum şi consecinţele juridice şi sociale ale infracţiunilor.

           Prin acţiunea comună a familiei, a şcolii, a instituțiilor sociale, printre care si instituția penitenciară, se pot dezvolta deprinderi sociale dezirabile și se contribui la însușirea exigenţelor  sociale și morale. 

COMUNICAT DE PRESA .Penitenciarul PLOIEȘTI scoate la concurs 7 posturi vacante .

Pentru încadrarea ca funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare (agenţi de penitenciare), Penitenciarul PLOIEȘTI scoate la concurs 7 posturi vacante, după cum urmează:

-     6 posturi de agent operativ (bărbați);

-   1 post de agent administrativ (magaziner);

Concursurile se desfăşoară în conformitate cu prevederile Regulamentului privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea, prin avansare în funcţie, trecerea agenţilor în corpul ofiţerilor şi din sursă externă, a posturilor vacante de funcţionar public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2478/C/2010, publicat în Monitorul Oficial al României nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu modificările şi completările ulterioare.

La concurs pot participa persoanele care îndeplinesc condiţiile generale, precum şi condiţiile specifice de ocupare a posturilor.

Condiţii generale:

a)    au cetăţenia română şi domiciliul în România;

b)    cunosc limba română;

c)    îndeplinesc condiţiile de studii şi vechime prevăzute de lege;

d)    au capacitate deplină de exerciţiu şi sunt apte din punct de vedere medical şi psihologic pentru îndeplinirea funcţiei (baremele medicale sunt cele stabilite prin Ordinul Nr. M.55-107-2587/C-10357-210-496-831 din 30 aprilie 2014 pentru

aprobarea baremelor medicale privind efectuarea examenului medical pentru admiterea în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pe perioada şcolarizării elevilor şi studenţilor în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pentru ocuparea funcţiilor de soldat/gradat profesionist, precum şi pentru candidaţii care urmează a fi chemaţi/rechemaţi/încadraţi în rândul cadrelor militare în activitate/poliţiştilor în serviciu/funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare);

e)  nu au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni;

f)   îndeplinesc condiţiile specifice postului;

g)  nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani;

h)  au un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate;

i)    nu au fost agenţi sau colaboratori ai organelor de securitate ca poliţie politică;

j)    nu se află în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate - pentru candidaţii din sursă internă;

k)  nu au fost evaluate cu calificativul "nesatisfăcător" sau "satisfăcător" în anul anterior organizării concursului - pentru candidaţii din sursă internă.

Condiţiile (cerinţele) specifice posturilor, probele de concurs, tematicile şi bibliografiile de concurs sunt prevăzute în Anexa la prezentul anunţ, pentru fiecare specialitate de post în parte.

Principalele abilităţi, calităţi şi aptitudini ce sunt avute în vedere la selecţia candidaţilor:

a)    pentru ocuparea posturilor de agent de penitenciare:

- nivel intelectual mediu;

- atenţie concentrată şi distributivă;

- abilităţi de comunicare (scrisă şi orală) şi relaţionare (capacitatea de a lucra în

echipă);

- stabilitate emoţională (abilitatea de a-şi menţine echilibrul emoţional în situaţii

de stres fără a prezenta manifestări extreme şi neconcordanţe cu situaţia);

-    încredere în sine, siguranţă în relaţionare, fermitate;

- maturitate emoţională, autocunoaştere şi autocontrol;
- adaptabilitate la situaţii noi, flexibilitate;

-    rezistenţă crescută la frustrare şi la lucrul în condiţii de stres prelungit;

-    perseverenţă/consecvenţă în îndeplinirea sarcinilor;

- responsabilitate, aderenţă faţă de norme, reguli, acceptarea autorităţii;

- integritate morală.

Dosarul de candidat cuprinde:

a)  cererea de înscriere, cu o singură opţiune, care cuprinde şi declaraţia prin care se confirmă luarea la cunoştinţă a condiţiilor de încadrare şi a riscului excluderii, în urma verificărilor specifice, dacă acestea conduc la neîndeplinirea condiţiilor de încadrare, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 2 la OMJ nr. 2478/C/2010;

b)  copia actului de identitate;

c)  copia certificatului de căsătorie, respectiv documentele care atestă schimbarea numelui, unde este cazul;

d)  curriculum vitae - model european (semnat pe fiecare filă şi datat);

e)  copia livretului militar, acolo unde este cazul;

f)   copia diplomei de studii sau adeverinţă în original (aflată în termenul de valabilitate prevăzute în Ordinul Ministerului Educaţiei Naţionale nr. 657/2014, respectiv în Ordinul Ministerului Educaţiei Naţionale nr. 3844/2016, de cel mult 12 luni de la finalizarea studiilor), care să ateste absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs, copia de pe foaia matricolă care să cuprindă toţi anii de învăţământ, precum şi, după caz, copiile altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

g)  copia carnetului de muncă sau o adeverinţă care să ateste locurile de muncă avute anterior, funcţiile ocupate, vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;

h)  cazierul judiciar - pentru candidaţii din sursă externă;

i)    declaraţia pe propria răspundere că nu a fost agent sau colaborator al organelor de securitate ca poliţie politică;

j)    declaraţia pe propria răspundere că nu a fost eliberat din motive imputabile sau destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani - pentru candidaţii din sursă externă;

k)  declaraţia pe propria răspundere că nu se află în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate - pentru candidaţii din sursă internă;

l)    copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale din anul anterior organizării concursului - pentru candidaţii din sursă internă;

m) alte documente care dovedesc îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs, după caz;

n)  copia chitanţei de achitare a taxei de concurs depusă de către candidaţii din sursă externă;

o)  fişa medicală - pentru candidaţii din sursă externă sau adeverinţă medicală - pentru candidaţii din sistemul penitenciar funcţionari publici cu statut special (eliberate conform Deciziei directorului general al ANP nr. 558 din 23.10.2015 pentru aprobarea Normelor metodologice privind efectuarea examinării medicale pentru admiterea în instituţiile de învăţământ, încadrarea şi transferul personalului în sistemul administraţiei penitenciare), din care să rezulte aptitudinea medicală de ocupare a funcţiei pentru care candidează);

La depunerea dosarului, documentele prevăzute a fi depuse în copie se prezintă însoţite de documentele originale şi se certifică, pentru conformitate cu originalul, de către structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului PLOIEȘTI.

Copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale a candidaţilor din sursă internă, se eliberează la cerere de către compartimentul de resurse umane din unitatea în care este încadrat funcţionarul public cu statut special.

Termenul de înscriere este de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, adică până la data de 20 decembrie 2016, orele 15.00, inclusiv.

În termenul de înscriere dosarele de candidat se depun la structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului Ploiești, cu excepţia documentelor prevăzute la lit n) şi o), care se depun în termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică.

După expirarea termenului de înscriere, candidaţii susţin testarea psihologică în baza planificării efectuate de compartimentul resurse umane din unitate (taxa de examinare psihologică este în cuantum de 70 lei şi se achită înaintea examinării - informaţii cu privire la achitare, se pot obţine de la structura de resurse umane a unităţii). Planificarea şi locul desfăşurării testărilor psihologice se comunică ulterior, de către Compartimentul Resurse umane din Penitenciarul Ploiești.

În termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică, candidaţii din sursă externă, declaraţi “admis” la testarea psihologică, depun fişa medicală completă, la structura de resurse umane din Penitenciarul Ploiești.

În termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică, candidaţii din sursă internă (funcţionari publici cu statut special), declaraţi “admis” la testarea psihologică, depun, la structura de resurse umane din unitate, o adeverinţă medicală eliberată de medicul unităţii unde sunt încadraţi, din care să rezulte aptitudinea medicală de ocupare a postului pentru care candidează.

Candidaţii din sursă externă declaraţi "apt" din punct de vedere medical depun, în termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică, la structura de resurse umane din Penitenciarul Ploiești, o copie a chitanţei care atestă achitarea taxei de concurs.

Dosarele candidaţilor înscrişi la concurs se verifică în termen de 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a fişelor/adeverinţelor medicale, de către structura de resurse umane din Penitenciarul Ploiești.

Tabelul nominal cuprinzând candidaţii care au/nu au dosarul complet şi îndeplinesc/nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs şi motivul neîndeplinirii acestora, se afişează la avizierul propriu al Penitenciarului Ploiești, pe site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în curs de derulare).

Desfăşurarea concursului:

După selecţia dosarelor de candidat, planificarea desfăşurării probelor de concurs, va fi afişată la sediul Penitenciarului Ploiești, pe site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în curs de derulare).

Prima probă de concurs se va desfăşura după cel puţin 45 de zile calendaristice de la publicarea anunţului, adică nu mai devreme de 09.01.2017.

Concursurile se  organizează și se desfășoară în cadrul Penitenciarului Ploiești.

Taxa de participare la concurs este de 85 RON şi se plăteşte la structura financiară a unităţii.

Precizări

În cazul neocupării tuturor posturilor scoase la concurs, nu se fac redistribuiri, posturile neocupate rămânând vacante.

Modificările legislative intervenite după data publicării anunţului nu vor fi avute în vedere în consultarea bibliografiei de concurs.

Având în vedere necesarul de personal la unităţile care au posturi scoase la concurs, precum şi procesul de redimensionare structurală a unităţilor de penitenciare, aşa cum este prevăzut în Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, candidaţii declaraţi “admis”, trebuie să ia în considerare că îşi vor desfăşura activitatea în unităţile în care vor fi încadraţi, o perioadă de minim 5 ani, sens în care aceştia depun o declaraţie.

Potrivit art. 65 din Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici cu statut special nu pot fi menţinuţi în activitate şi în funcţie după împlinirea vârstei de pensionare pentru limită de vârstă (conform Anexei la Legea nr. 223/2015), astfel persoanelor care la împlinirea vârstei respective, nu îndeplinesc condiţiile minime de vechime pentru acordarea pensiei de serviciu, le încetează raporturile de serviciu, fără a putea beneficia de pensie militară conform legii.

Potrivit art. 15 alin 7 din Legea nr. 293/2004, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ofiţerii în activitate sau în rezervă nu pot fi încadraţi în sistemul administraţiei penitenciare în funcţii vacante prevăzute cu grade profesionale de agent de penitenciare (în atenţia candidaţilor pentru posturi de agent).

Informaţii suplimentare se pot obţine de la structura de resurse umane a Penitenciarului Ploiești, pe site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - Concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în curs de derulare).

Din prezentul anunţ face  parte integrantă şi Anexa  – Condiţii specifice, tematici, bibliografii şi probe de concurs. 

                                          

ANEXA

1.Agent - sectorul operativ

Condiţii specifice:

I.     Studii liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat, emisă de instituţii acreditate de Ministerul Educaţiei;

II.    Cunoştinţe minime de utilizare a computerului: nivelul I (cunoştinţele vor fi verificate prin proba practică de verificare a abilităţilor de utilizare a calculatorului);

Tematică şi Bibliografie:

1.    Legea nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare, titlul III - capitolele II, III, IV, V, IX, X, titlul IV – capitolul II;

2.    Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor, republicată, integral;

3.    Hotărârea  guvernului 157/2016 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal - Titlul I (integral), Titlul III (capitolele 1 - 6 şi 9);

4.    Ordinul ministrului justiţiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administraţiei penitenciare - integral.

Probele de concurs:

a)    interviul psihoprofesional;

b)    proba sportivă, de verificare a aptitudinilor fizice;

c)    proba practică de verificare a abilităţilor de utilizare a calculatorului - nivel I;

d)    proba scrisă pentru examinarea cunoştinţelor teoretice;

2. Agent - magaziner

Condiţii specifice:

I.         Studii medii (liceale), absolvite cu diplomă de bacalaureat;

II.       Cunoştinţe de operare pe calculator: nivel I (vor fi verificate prin probă practică eliminatorie)

Bibliografie:

1.  Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr.  2861 din  9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

 2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste;

3.     Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste;

4.     Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcționarilor publici cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor, republicată Ordinul ministrului justiției nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administrației penitenciare.

Tematica:

1. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr.  2861 din  9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii – integral;

2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste – integral;

3.   Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste – integral;

4. Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcționarilor publici cu statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor, republicată, integral

5. Ordinul ministrului justiției nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administrației penitenciare, integral.

Probele de concurs:

a)    interviul psihoprofesional;

b)    proba practică de verificare a abilităţilor de utilizare a calculatorului (se va desfăşura conform Metodologiei aprobate prin Decizia directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 627 din 30 decembrie 2010 – Anexa 11, nivel I, are caracter eliminatoriu, se evaluează cu "admis"/"respins" iar rezultatele nu pot fi contestate);

c)    proba scrisă pentru examinarea cunoştinţelor teoretice.