Pentru încadrarea ca funcţionar public cu statut special în sistemul administraţiei penitenciare (agenţi de penitenciare), Penitenciarul PLOIEȘTI
scoate la concurs 7 posturi vacante,
după cum urmează:
- 6 posturi de agent
operativ (bărbați);
- 1 post de agent
administrativ (magaziner);
Concursurile se desfăşoară în conformitate cu prevederile
Regulamentului privind condiţiile de participare, organizare şi desfăşurare a
concursurilor pentru ocuparea, prin avansare în funcţie, trecerea agenţilor în
corpul ofiţerilor şi din sursă externă, a posturilor vacante de funcţionar
public cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, aprobat prin
Ordinul ministrului justiţiei nr. 2478/C/2010, publicat în Monitorul Oficial al
României nr. 751 din 10 noiembrie 2010, cu modificările şi completările
ulterioare.
La concurs pot participa
persoanele care îndeplinesc condiţiile generale, precum şi condiţiile specifice
de ocupare a posturilor.
Condiţii generale:
a)
au cetăţenia română şi
domiciliul în România;
b)
cunosc
limba română;
c)
îndeplinesc condiţiile de
studii şi vechime prevăzute de lege;
d) au capacitate deplină de exerciţiu şi sunt apte din punct de
vedere medical şi psihologic pentru îndeplinirea funcţiei (baremele medicale
sunt cele stabilite prin Ordinul Nr. M.55-107-2587/C-10357-210-496-831 din 30
aprilie 2014 pentru
aprobarea baremelor medicale privind efectuarea examenului medical
pentru admiterea în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de
informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pe perioada
şcolarizării elevilor şi studenţilor în unităţile/instituţiile de învăţământ
militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pentru
ocuparea funcţiilor de soldat/gradat profesionist, precum şi pentru candidaţii
care urmează a fi chemaţi/rechemaţi/încadraţi în rândul cadrelor militare în
activitate/poliţiştilor în serviciu/funcţionarilor publici cu statut special
din sistemul administraţiei penitenciare);
e)
nu au fost condamnate
definitiv pentru săvârşirea de infracţiuni;
f)
îndeplinesc condiţiile
specifice postului;
g) nu au fost eliberate din motive imputabile sau destituite dintr-o
funcţie publică în ultimii 7 ani;
h) au un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi
practicate în societate;
i) nu au fost agenţi sau colaboratori ai organelor de securitate ca
poliţie politică;
j) nu se află în evidenţă cu sancţiuni disciplinare neradiate -
pentru candidaţii din sursă internă;
k) nu au fost evaluate cu calificativul "nesatisfăcător"
sau "satisfăcător" în anul anterior organizării concursului - pentru
candidaţii din sursă internă.
Condiţiile (cerinţele) specifice posturilor, probele de concurs, tematicile şi bibliografiile de concurs sunt prevăzute în Anexa
la prezentul anunţ, pentru fiecare specialitate de post în parte.
Principalele abilităţi, calităţi şi aptitudini ce sunt avute în vedere la selecţia candidaţilor:
a)
pentru ocuparea posturilor
de agent de penitenciare:
- nivel intelectual mediu;
-
atenţie concentrată şi distributivă;
-
abilităţi de comunicare (scrisă şi orală) şi relaţionare (capacitatea de a
lucra în
echipă);
-
stabilitate emoţională (abilitatea de a-şi menţine echilibrul emoţional în
situaţii
de stres fără a prezenta
manifestări extreme şi neconcordanţe cu situaţia);
- încredere în sine, siguranţă în relaţionare,
fermitate;
- maturitate emoţională,
autocunoaştere şi autocontrol;
- adaptabilitate la situaţii noi, flexibilitate;
- adaptabilitate la situaţii noi, flexibilitate;
- rezistenţă crescută la frustrare şi la
lucrul în condiţii de stres prelungit;
- perseverenţă/consecvenţă în îndeplinirea
sarcinilor;
-
responsabilitate, aderenţă faţă de norme, reguli, acceptarea autorităţii;
-
integritate morală.
Dosarul de candidat cuprinde:
a) cererea de înscriere, cu o singură opţiune, care cuprinde şi
declaraţia prin care se confirmă luarea la cunoştinţă a condiţiilor de
încadrare şi a riscului excluderii, în urma verificărilor specifice, dacă
acestea conduc la neîndeplinirea condiţiilor de încadrare, potrivit modelului
prevăzut în anexa nr. 2 la OMJ nr. 2478/C/2010;
b) copia actului de identitate;
c) copia certificatului de căsătorie, respectiv documentele care
atestă schimbarea numelui, unde este cazul;
d) curriculum vitae - model european (semnat pe fiecare filă şi
datat);
e) copia livretului militar, acolo unde este cazul;
f) copia diplomei de studii sau adeverinţă în original (aflată în
termenul de valabilitate prevăzute în Ordinul Ministerului Educaţiei Naţionale
nr. 657/2014, respectiv în Ordinul Ministerului Educaţiei Naţionale nr.
3844/2016, de cel mult 12 luni de la finalizarea studiilor), care să ateste
absolvirea studiilor necesare pentru ocuparea postului scos la concurs, copia
de pe foaia matricolă care să cuprindă toţi anii de învăţământ, precum şi, după caz, copiile altor acte care atestă
efectuarea unor specializări;
g) copia carnetului de muncă sau o adeverinţă care să ateste locurile
de muncă avute anterior, funcţiile ocupate, vechimea în muncă şi, după caz, în
specialitate;
h) cazierul judiciar - pentru candidaţii din sursă externă;
i) declaraţia pe propria răspundere că nu a fost agent sau
colaborator al organelor de securitate ca poliţie politică;
j) declaraţia pe propria răspundere că nu a fost eliberat din motive
imputabile sau destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani - pentru
candidaţii din sursă externă;
k) declaraţia pe propria răspundere că nu se află în evidenţă cu
sancţiuni disciplinare neradiate - pentru candidaţii din sursă internă;
l) copia fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale
din anul anterior organizării concursului - pentru candidaţii din sursă
internă;
m) alte documente care dovedesc îndeplinirea condiţiilor de
participare la concurs, după caz;
n) copia chitanţei de achitare a taxei de concurs depusă de către
candidaţii din sursă externă;
o) fişa medicală - pentru candidaţii din sursă externă sau adeverinţă
medicală - pentru candidaţii din sistemul penitenciar funcţionari publici cu statut special (eliberate conform Deciziei
directorului general al ANP nr. 558 din 23.10.2015 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind efectuarea examinării medicale pentru admiterea în
instituţiile de învăţământ, încadrarea şi transferul personalului în sistemul
administraţiei penitenciare), din care să rezulte aptitudinea medicală de
ocupare a funcţiei pentru care candidează);
La depunerea dosarului, documentele prevăzute a fi depuse în copie
se prezintă însoţite de documentele originale şi se certifică, pentru
conformitate cu originalul, de către structura de resurse umane din cadrul
Penitenciarului PLOIEȘTI.
Copia fişei de evaluare a
performanţelor profesionale individuale a candidaţilor din sursă internă, se
eliberează la cerere de către compartimentul de resurse umane din unitatea în
care este încadrat funcţionarul public cu statut special.
Termenul
de înscriere este de 15 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, adică
până la data de 20 decembrie 2016, orele 15.00, inclusiv.
În termenul de înscriere dosarele de candidat se depun la
structura de resurse umane din cadrul Penitenciarului Ploiești, cu excepţia
documentelor prevăzute la lit n) şi o), care se depun în termen de 7 zile
lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică.
După expirarea termenului de înscriere, candidaţii susţin testarea
psihologică în baza planificării efectuate de compartimentul resurse umane din
unitate (taxa de examinare psihologică este în cuantum de 70 lei şi se achită
înaintea examinării - informaţii cu privire la achitare, se pot obţine de la
structura de resurse umane a unităţii). Planificarea şi locul desfăşurării
testărilor psihologice se comunică ulterior, de către Compartimentul Resurse
umane din Penitenciarul Ploiești.
În termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale
la testarea psihologică, candidaţii din sursă externă, declaraţi “admis” la
testarea psihologică, depun fişa medicală completă, la structura de resurse
umane din Penitenciarul Ploiești.
În termen de 7 zile
lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale la testarea psihologică,
candidaţii din sursă internă (funcţionari publici cu statut special), declaraţi
“admis” la testarea psihologică, depun, la structura de resurse umane din
unitate, o adeverinţă medicală eliberată de medicul unităţii unde sunt
încadraţi, din care să rezulte aptitudinea medicală de ocupare a postului
pentru care candidează.
Candidaţii din sursă externă declaraţi "apt" din punct
de vedere medical depun, în termen de 7 zile lucrătoare de la afişarea
rezultatelor finale la testarea psihologică, la structura de resurse umane din Penitenciarul
Ploiești, o copie a chitanţei care atestă achitarea taxei de concurs.
Dosarele candidaţilor înscrişi la concurs se verifică în termen de
3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a
fişelor/adeverinţelor medicale, de către structura de resurse umane din Penitenciarul
Ploiești.
Tabelul nominal cuprinzând candidaţii care au/nu au dosarul
complet şi îndeplinesc/nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs şi
motivul neîndeplinirii acestora, se afişează la avizierul propriu al Penitenciarului
Ploiești, pe site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în
curs de derulare).
Desfăşurarea
concursului:
După selecţia dosarelor de candidat, planificarea desfăşurării
probelor de concurs, va fi afişată la sediul Penitenciarului Ploiești, pe
site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în
curs de derulare).
Prima probă de concurs se
va desfăşura după cel puţin 45 de zile calendaristice de la publicarea
anunţului, adică nu mai devreme de 09.01.2017.
Concursurile se organizează și se desfășoară în cadrul Penitenciarului
Ploiești.
Taxa de participare la concurs este de 85 RON şi se plăteşte la
structura financiară a unităţii.
Precizări
În cazul neocupării tuturor posturilor scoase la concurs, nu se
fac redistribuiri, posturile neocupate rămânând vacante.
Modificările legislative intervenite după data publicării
anunţului nu vor fi avute în vedere în consultarea bibliografiei de concurs.
Având în vedere necesarul
de personal la unităţile care au posturi scoase la concurs, precum şi procesul
de redimensionare structurală a unităţilor de penitenciare, aşa cum este
prevăzut în Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, candidaţii
declaraţi “admis”, trebuie să ia în considerare că îşi vor desfăşura
activitatea în unităţile în care vor fi încadraţi, o perioadă de minim 5 ani,
sens în care aceştia depun o declaraţie.
Potrivit art. 65 din Legea nr. 293/2004, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, funcţionarii publici cu statut special
nu pot fi menţinuţi în activitate şi în funcţie după împlinirea vârstei de
pensionare pentru limită de vârstă (conform Anexei la Legea nr. 223/2015),
astfel persoanelor care la împlinirea vârstei respective, nu îndeplinesc
condiţiile minime de vechime pentru acordarea pensiei de serviciu, le încetează
raporturile de serviciu, fără a putea beneficia de pensie militară conform
legii.
Potrivit art. 15 alin 7 din Legea nr. 293/2004, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, ofiţerii în activitate sau în rezervă
nu pot fi încadraţi în sistemul administraţiei penitenciare în funcţii vacante
prevăzute cu grade profesionale de agent de penitenciare (în atenţia
candidaţilor pentru posturi de agent).
Informaţii suplimentare se pot obţine de la structura de resurse
umane a Penitenciarului Ploiești, pe site-ul unității (http://anp.gov.ro/web/penitenciarul-ploiesti/ Concursuri din sursă externă - Concursuri in derulare) şi pe site-ul Administraţiei Naţionale a
Penitenciarelor (www.anp.gov.ro, secţiunea Carieră – Concursuri din sursă externă – Concursuri în
curs de derulare).
Din prezentul anunţ
face parte integrantă şi Anexa – Condiţii specifice, tematici,
bibliografii şi probe de concurs.
ANEXA
1.Agent
- sectorul operativ
Condiţii
specifice:
I. Studii
liceale, absolvite cu diploma de bacalaureat, emisă de instituţii acreditate de
Ministerul Educaţiei;
II.
Cunoştinţe minime de utilizare a computerului:
nivelul I (cunoştinţele vor fi verificate prin proba practică de verificare a
abilităţilor de utilizare a calculatorului);
Tematică şi Bibliografie:
1. Legea nr. 254/2013 privind executarea
pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare
în cursul procesului penal, cu modificările şi completările ulterioare, titlul III - capitolele II,
III, IV, V, IX, X, titlul IV – capitolul II;
2.
Legea
nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din
Administraţia Naţională a Penitenciarelor, republicată, integral;
3. Hotărârea guvernului 157/2016 pentru aprobarea Regulamentului de
aplicare a Legii nr. 254/2013 privind
executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele
judiciare în cursul procesului penal - Titlul I (integral), Titlul III (capitolele 1 - 6 şi 9);
4. Ordinul
ministrului justiţiei nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al
personalului din sistemul administraţiei penitenciare - integral.
Probele de concurs:
a) interviul psihoprofesional;
b) proba sportivă, de verificare a aptitudinilor
fizice;
c) proba
practică de verificare a abilităţilor de utilizare a calculatorului - nivel I;
d) proba scrisă pentru examinarea cunoştinţelor
teoretice;
2. Agent - magaziner
Condiţii
specifice:
I.
Studii medii
(liceale), absolvite cu diplomă de bacalaureat;
II.
Cunoştinţe de
operare pe calculator: nivel I (vor fi verificate
prin probă practică eliminatorie)
Bibliografie:
1. Ordinul Ministerului Finanţelor Publice nr. 2861 din
9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi
efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi
capitalurilor proprii;
2. Legea nr. 22/1969 privind angajarea
gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu
gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste;
3. Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru
modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind
angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu
gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste;
4. Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcționarilor publici cu
statut special din Administrația Națională a Penitenciarelor, republicată Ordinul
ministrului justiției nr. 2794/C/2004 pentru
aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul administrației penitenciare.
Tematica:
1. Ordinul Ministerului Finanţelor
Publice nr. 2861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor
privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura
activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii – integral;
2. Legea nr. 22/1969
privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în
legătură cu gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste – integral;
3. Legea nr. 54 din 08 iulie 1994 pentru
modificarea unor prevederi din Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind
angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu
gestionarea bunurilor organizaţiilor socialiste – integral;
4. Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcționarilor publici cu statut special din Administrația Națională
a Penitenciarelor, republicată, integral
5. Ordinul ministrului justiției
nr. 2794/C/2004 pentru aprobarea Codului deontologic al personalului din sistemul
administrației penitenciare, integral.
Probele de concurs:
a)
interviul psihoprofesional;
b)
proba practică de verificare a abilităţilor de utilizare
a calculatorului (se va desfăşura conform Metodologiei aprobate prin Decizia
directorului general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor nr. 627 din
30 decembrie 2010 – Anexa 11, nivel I, are caracter eliminatoriu, se evaluează
cu "admis"/"respins" iar rezultatele nu pot fi contestate);
c)
proba scrisă pentru examinarea cunoştinţelor
teoretice.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu